Как переизобрести себя: пошаговый план для новой жизни
Мастерство адаптации к переменам через пошаговую интроспекцию и выход за рамки привычного
Еще 30 лет назад, в возрасте 86 лет, Питер Друкер, известный как «отец современного менеджмента», подчеркивал жизненную необходимость «переизобретать себя». Он глубоко подметил: «Люди меняются с течением времени. Они становятся другими личностями с иными потребностями, способностями, взглядами, и поэтому возникает необходимость 'переизобретать себя»«.
Эта мысль актуальна и по сей день. Посвятите минуту размышлениям: человек, которого вы стремитесь переизобрести, — это тот, кто вы есть сегодня. Речь не о ваших юных версиях, а о вас нынешнем, стремящемся адаптироваться к новым личным или профессиональным обстоятельствам. Вам предстоит вписать эти изменения в общую картину вашей жизни — как сейчас, так и в будущем. Все, что вы изучили в школе, ваш личный опыт и профессиональные достижения привели вас к текущей точке. Теперь же открываются новые пути для обучения и новые горизонты для исследований.
В понимании Друкера, переизобретение себя — это смелый и увлекательный процесс. Он, вероятно, выходит за рамки простого поиска новой работы, хотя смена карьеры вполне может стать его частью. Это требует глубокой интроспекции, творческого подхода, любознательности, усердия, искреннего желания перемен и готовности обратиться к другим за информацией, советом и новыми контактами.
Процесс переизобретения может казаться менее пугающим, если подходить к нему организованно. Когда вы обдумываете, планируете и начинаете свой путь трансформации, держите в уме следующие шаги:
- Начните с самоанализа и открытости. Полезно иметь изначальные цели, увлечения и идеи для потенциальных изменений, но важно сохранять открытость для обнаружения новых, неожиданных возможностей. Заведите специальный дневник самопознания или цифровой файл, посвященный переизобретению. В нем подробно опишите свои сильные стороны, интересы, навыки, опыт, ценности и все, что кажется значимым.
- Ищите вдохновение и поддержку. Определите людей — как знакомых лично, так и тех, кого вы знаете лишь заочно, — кто может стать вашим вдохновением или союзником на этом пути. Это могут быть ролевые модели, наставники, менторы, участники групп поддержки, эксперты в интересующих вас областях или коучи. Они способны предложить разнообразные точки зрения и ценные инсайты о новых направлениях. Изучайте профили других людей в профессиональных сообществах, чтобы понять, как они строили свой личный и карьерный путь.
- Исследуйте новые горизонты. Используйте онлайн-ресурсы (включая нейросети, видеоматериалы, книги, статьи и подкасты) для поиска актуальной информации о потенциальных новых сферах деятельности или о самом процессе переизобретения. Это может включать изучение предстоящих конференций, семинаров, мастер-классов, неформальных встреч и программ непрерывного образования. Рассмотрите возможности получения новых степеней или сертификатов в университетах, образовательных центрах или на интенсивных курсах.
- Получите практический опыт. Исследуйте потенциальные профессиональные возможности через теневое наблюдение (job shadowing), волонтерство, стажировки или информационные интервью. Это поможет вам 'попробовать» новую сферу на практике и лучше понять, насколько она вам подходит.
- Выходите за пределы зоны комфорта. Посещайте незнакомые музеи, библиотеки, художественные галереи — это поможет расширить кругозор и выйти из привычной колеи. Посещайте лекции на новые для вас темы. Возьмите за правило постоянно практиковать переизобретение: осознанно знакомьтесь с новыми людьми, изучайте что-то новое и сохраняйте стойкость, если процесс займет больше времени, чем вы предполагали. Будьте настойчивы, но также и терпеливы.
Примеры переизобретения: сам Друкер и его окружение
Сам Питер Друкер был ярким примером человека, который неоднократно переизобретал себя. Он столкнулся с такой необходимостью, когда в 1937 году, в возрасте 28 лет, переехал в США. Хотя он начал работать журналистом, как и в Европе, ему, тем не менее, пришлось осваиваться в новой стране, находя новые возможности для своей деятельности. Журналистские начинания последовали вскоре после того, как он оставил, казалось бы, многообещающую, но не приносящую удовлетворения карьеру в банковском деле.
Два года спустя, после переезда в США, он снова переизобрел себя как автор, опубликовав свою первую книгу «Конец экономического человека». Затем последовала преподавательская деятельность, сначала в Колледже Сары Лоуренс, а позднее — ранняя работа в качестве консультанта. Он продолжал заниматься этими видами деятельности практически до самой смерти в возрасте 95 лет в 2005 году, постоянно меняясь, работая в разных местах и с различными людьми и организациями.
Друкер был настолько внимателен к процессу переизобретения не только благодаря личному опыту, но и потому, что многие люди из его окружения также были мастерами трансформации. Самым ярким примером стала его жена Дорис Друкер, с которой они прожили в браке 68 лет. Она дожила до 103 лет и в свои 80–90 лет переизобрела себя как изобретатель (устройства для усиления звука), предприниматель и автор мемуаров «Изобрети радий, или я выдерну тебе волосы».
В числе соратников Друкера была Фрэнсис Хессельбейн, которая после успешной карьеры в качестве генерального директора Girl Scouts of the USA, в возрасте 75 лет переизобрела себя, став соучредителем Фонда Питера Ф. Друкера по некоммерческому менеджменту. Хессельбейн, скончавшаяся в 2022 году в возрасте 107 лет, позднее продолжила параллельное переизобретение себя как автор нескольких высоко оцененных книг по лидерству.
Еще одним соучредителем этого фонда был Боб Бьюфорд, давний доверенный человек и соратник Друкера. После успешной карьеры руководителя в сфере кабельного телевидения Бьюфорд переизобрел себя в области социального предпринимательства, став основателем двух некоммерческих организаций, ориентированных на личностный рост, — Halftime Institute и Leadership Network. Одним из его главных интересов было переизобретение во второй половине жизни, что нашло отражение в его книгах «Halftime» и «Stuck in Halftime». Бьюфорд, умерший в 2018 году в возрасте 78 лет, позднее стал председателем-основателем Института Друкера и в 2014 году написал очень личную книгу «Drucker & Me».
Заключение
Переизобретение себя, вероятно, является непрерывным процессом, не имеющим четкой финишной черты. По мере увеличения продолжительности жизни у вас может возникнуть желание или необходимость переизобретать себя не один раз. Если подходить к этому с правильным настроем, способность к самотрансформации может стать одной из ваших ключевых жизненных компетенций.
Важно помнить, что этот процесс может быть сложным, и если вы чувствуете, что сталкиваетесь с серьезными эмоциональными трудностями или не можете справиться с изменениями самостоятельно, не стесняйтесь обратиться за помощью к квалифицированному специалисту — психологу, психотерапевту или психиатру. Они смогут оказать профессиональную поддержку и направить вас на пути к гармоничной самореализации.
