Как найти общий язык с теми, у кого разные взгляды?
Примените проверенные методы для смещения фокуса с разногласий на общие ценности и построения плодотворного сотрудничества
В современном мире, где обмен мнениями стал беспрецедентно прост, подлинная связь между людьми, парадоксально, ускользает. Это не локальная, а глобальная проблема: поляризация общества усиливается повсеместно. Наши социальные круги становятся всё более разобщёнными, и нам всё реже удаётся безопасно общаться с теми, чьи взгляды отличаются от наших, не скатываясь в ссоры или прямую агрессию. В интернете ситуация аналогична: стало обыденным блокировать друзей и родственников из-за расхождения политических убеждений или отвечать «невежественному троллю» шквалом обвинений, прежде чем полностью прекратить общение. Разделы комментариев превратились в поле ожесточённых баталий, где несовпадающие мнения сталкиваются в борьбе за популярность, по сути, превращаясь в крик в пустоту.
Возможно, вам знакома ситуация, когда за одним столом собираются близкие люди с совершенно разными взглядами на мир. Мой дядя, например, придерживается иных политических убеждений, чем я. Каждый раз, когда мы встречаемся, мы начинаем спорить по вопросам, которые так сильно разделяют наше общество. Мы оба живём и работаем в собственных «информационных пузырях», поэтому наши разногласия неудивительны. Удивительно другое: в такие моменты мы не просто страстно делимся своими идеями, но и по-настоящему слушаем друг друга. Именно это становится возможным при личном общении с тем, кого вы любите и уважаете, но кто видит мир иначе: вы слушаете, даже если не согласны.
Недавно меня впечатлил пример, демонстрирующий силу такого подхода. Один политический деятель в крупном мегаполисе добился успеха, построив свою кампанию на глубоком выслушивании разнообразных точек зрения жителей. Он сумел создать общую стратегию развития города, объединив людей из самых разных слоёв общества. В своей победной речи он поблагодарил тех, кто часто остаётся «забытым» в политике: работников сферы услуг, многодетных матерей, водителей такси, медсестёр, представителей разных национальностей и профессий. Эта победа стала отражением общих чаяний многих, знаком того, что их голос услышан. Общая концепция развития города объединила соседей и стала мощным инструментом для преодоления разногласий.
Когда мы сталкиваемся с близкими людьми, которые видят мир совершенно иначе, или встречаем «политических оппонентов» в интернете, предлагаю попробовать новый подход. О чём вы на самом деле можете договориться? Чего мы все хотим для нашего будущего, нашей страны, нашей планеты? Пути достижения этих целей могут выглядеть совершенно по-разному в зависимости от наших убеждений или жизненных взглядов. Но давайте попробуем вернуться к пространству общего понимания — не того, как решить эти проблемы, а того, что они собой представляют. Вместо того чтобы пытаться превзойти друг друга и выиграть эти споры, давайте попробуем найти точки соприкосновения. Только тогда мы сможем вместе работать над решением этих вопросов.
Я поделюсь тем, как мы можем найти эти общие отправные точки, чтобы наметить путь вперёд.
Начните с сознательного поиска общего и сопротивляйтесь желанию поправить или оспорить чужие взгляды. Даже если это сложно, старайтесь не поддаваться на провокации. Попробуйте ответить, например: «Держу пари, мы на самом деле согласны по гораздо большему числу вопросов, чем не согласны», и примите этот вызов — найти общие позиции.
Шаг 2: Ищите общие социальные позиции для построения доверия
Определите общую социальную позицию, через которую можно установить связь: например, быть родителями, членами одного сообщества, заботиться о пожилых родственниках. Установление такой человеческой связи формирует доброжелательность и доверие. Какой общий опыт у вас есть? Какой общий интерес к будущему вы разделяете? Постарайтесь выйти за рамки профессиональных ролей, которые часто могут быть источником социальной дистанции. Например, разговор с позиции преподавателя университета может непреднамеренно прервать диалог, тогда как более личная точка зрения, скажем, матери или дочери, способствует взаимному пониманию и связи.
Шаг 3: Обратитесь к первопричинам
Переведите разговор к глубинным причинам, общим ценностям или коллективным стремлениям к будущему. Это может потребовать изучения проблемы вплоть до её истоков, чтобы выявить области согласия или взаимной обеспокоенности.
Шаг 4: Уточните, что нужно изменить
Как только общие переживания или точки зрения установлены, уточните конкретные изменения, которые, по мнению обеих сторон, необходимы. Часто это означает рассмотрение систем, формирующих жизнь людей, а не только индивидуального выбора.
Шаг 5: Совместно оцените решения
Имея общую заинтересованность в решении проблемы, совместно изучите потенциальные решения и оцените их преимущества и недостатки.
Позвольте проиллюстрировать, как это может выглядеть на практике. Когда я навещала своего дядю в городе, где наблюдался значительный рост бездомности, он осмотрелся и спросил меня, что бы я сделала для решения этой проблемы. Обычно это становилось началом дискуссии, где мы тут же углублялись в наши совершенно разные точки зрения и начинали спорить. Вместо этого я не поддалась на провокацию. Я спросила его, в чём, по его мнению, заключаются причины бездомности, и мы оба согласились с этими первопричинами. Стало ясно, что наши разногласия касались скорее решений. Объединившись на основе общего понимания первопричин, мы смогли услышать друг друга и сотрудничать, представляя, как можно решить такую затяжную проблему.
Недавние исследования показывают: вопреки распространённому представлению о растущей поляризации, большинство людей на самом деле разделяют общие ценности, приоритеты и заботы. Данные опросов свидетельствуют о широком согласии в отношении благополучия своих семей, сообществ и повседневных проблем. Размышляя об этом, я пришла к выводу, что люди не так сильно расходятся в корневых причинах наших социальных проблем, как это часто предполагается.
Похоже, нам не хватает не общности, а последовательной практики в распознавании и развитии этой общей почвы. Вместо этого наше внимание слишком часто притягивается к различиям.
Пришло время принять этот вызов: вернуться к нашим общим отправным точкам в общении с теми, чьи взгляды сильно отличаются от наших. Поступив так, мы обнаружим, что за нами стоит гораздо больше общего — общих пониманий, которые мы упустили, оставаясь в своих «лагерях» различий. Вместо того чтобы фокусироваться на том, в чём мы не согласны, давайте посмотрим, что произойдёт, если мы обратим свой взор на первопричины этих проблем и на общие стремления к будущему. Это путь к подлинному диалогу и совместному созиданию.
